在当今复杂的商业运营中，领导者需要通过市场上的战略人才来引导全球格局的不断变化，从而推动转型，为组织带来变化，以影响业务结果。
这是我们的主要专长之一，我们一直与来自全球和本地跨国公司的主要客户合作，为他们在该地区的业务/战略和转型团队寻找人才资源。
在富迅管理咨询（上海）有限公司，我们已经成功地规划了项目，帮助我们的客户进行重组和继任计划。 我们拥有高水平的接触点和网络来吸引合适的人才。 我们在亚太地区各个行业都设立了高管职位，并为初、中、高级人才招聘提供支持。
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